Dados da vaga Operador(A) Logístico - Temporário em SP

Descrição

1. Área e especialização profissional: Logística - Logística
2. Nível hierárquico: Operacional
3. Local de trabalho: Araçatuba, SP
4. Regime de contratação de tipo Temporário
5. Jornada Parcial manhãs
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Responsabilidades e atribuições
8. · Cumprir a Política Integrada de Saúde e Segurança, Meio Ambiente e Qualidade
9. · Cumprir as Regras e Diretrizes de Saúde e Segurança do Trabalho
10. · Apoiar diretamente o Operador II na movimentação dos materiais, utilizando acessórios específicos (cabos, fitas, correntes), seguindo padrões e procedimentos preestabelecidos
11. · Separar e conferir materiais, seguindo as instruções do operador líder ou operador II, para expedição
12. · Zelar pela correta organização do estoque e cumprimento das orientações recebidas;
13. · Zelar pela organização e conservação do local de trabalho de acordo com os padrões do 5S;
14. · Cumprir com os controles operacionais relacionados aos aspectos, impactos ambientais e a legislação pertinentes a sua área de trabalho;
15. · Quando capacitado e habilitado operar empilhadeira, guinchos, pontes-rolantes e pórticos, efetuando a carga e descarga de caminhões, transportando e armazenando matéria-prima, produtos acabados, equipamentos e demais produtos, zelando pela correta organização do estoque e cumprimento dos padrões operacionais e orientações recebidas;
16. · Conferir os materiais recebidos e expedidos, de acordo com os padrões operacionais e informar eventuais desvios ao operador líder ou operador II
17. · Zelar pela conservação e manutenção dos equipamentos, através de check-list, informando anomalias ao superior imediato;
18. · Quando capacitado e habilitado operar equipamento de corte de aço e máquina de dobra de coluna;
19. · Atender com espírito de servir todos os clientes internos e externos da unidade;
20. · Apoiar na contagem dos inventários físicos conforme cronograma da unidade;
21. · Prestar atendimento e realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo exercido, conforme orientação e/ou solicitação do superior imediato;
22. · Participar das reuniões com equipe da unidade, mantendo-se atualizado sobre resultados, desafios e novas orientações da empresa.
23. Requisitos e qualificações
24. • Conhecimento nas rotinas de gestão da carteira (vendas internas);
25. • Atendimento e suporte ao time de vendas e clientes;
26. • Desejável conhecimento no sistema SAP (ambiente GE4);
27. • Excel avançado;
28. • Formação superior completa.
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30. Benefícios:
31. -. Vale transporte; Vale refeição.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)